利益冲突政策
A. 目的
作为一个以科学为基础的非营利组织, 公众对美国心脏协会(AHA)科学审查和决策过程的完整性和独立性的信任，以及美国心脏协会在开展慈善活动时对高标准的坚持是至关重要的. 它也被承认和期望志愿者, 雇员和其他代表AHA工作的人(AHA代表)有无数的关系, 利益, 以及支持和受益于AHA使命的会员. 然而, 有时候，这些多重关系可能会产生实际或潜在的利益冲突.
本政策的目的是保护美国心脏协会的利益，当它正在考虑进行可能或似乎有利于任何现任或前任美国心脏协会代表的私人利益的交易或安排时, 或不恰当地使关联方受益.
作为一个非营利性的公共慈善机构, 美国心脏协会必须服务于公共目的，以保持其免税地位，因此必须谨慎处理潜在的利益冲突. 保护美国心脏协会和美国心脏协会代表, 本政策要求美国心脏协会代表披露关系，并要求美国心脏协会解决任何冲突，以确保所采取的行动符合美国心脏协会的最佳利益. 这可以保护美国心脏协会和美国心脏协会代表的决策不受个人或商业利益的偏见或不当影响, 在AHA的家人或亲密伙伴.
B. 定义
1. 啊哈代表
AHA代表包括董事, 军官, 委员会成员, 科学委员会成员, 志愿者, 工作人员, 特定的签约方或代理人, 以及由公司秘书指定担任决策角色的关键人物.
2. 利益冲突
当本政策所涵盖的人员与该人员的关系干扰了该人员对美国心脏协会的主要忠诚义务或阻止该人员对美国心脏协会及其慈善目的保持公正时, 那个人的利益与美国心脏协会的利益有冲突. 潜在的利益冲突可能在以下情况下产生:(i)实际的不利利益(两个利益在一个问题或交易的对立面)或(ii)竞争利益(两个利益为相同的目标而竞争).
3. 关联方
关联方系指以下人员或实体之一:
(a)美国心脏协会或其附属机构的任何董事、管理人员、雇员或志愿者.
(b)上文第(a)款所述任何个人的任何亲属.
(c)上述第(a)或(b)款所述任何个人担任董事的任何实体或信托, 受托人, 官, 员工, 或志愿者.
(d)上述第(a)或(b)款所述任何个人拥有35%或以上所有权或实益权益的任何实体或信托.
(e)上述(a)或(b)款所述任何个人拥有超过百分之五(5%)直接或间接所有权权益的任何合伙企业或专业公司。.
(f)上述(a)或(b)款所述任何个人拥有重大经济利益的任何其他实体或信托.
4. 的关系
在本保单中, “关系”指的是经济关系, 家庭或非经济关系, 或持有的权益, 披露信息的人.
5. 相对
在本保单中, 个人的“亲属”是指下列人员之一, 虽然在特定情况下可以使用其他定义, 例如为了AHA审计委员会的“独立性”评估目的:
(a)配偶或家庭伴侣;
(b)的祖先;
(c)兄弟姐妹或半兄弟姐妹, 儿童(无论是亲生的还是收养的), 孙子, and great-孙子; or
(d)以上(c)款所述任何人的配偶或家庭伴侣.
C. 信息披露原则
美国心脏协会代表应严格避免实际或感知的利益冲突, 包括但不限于:不公平利益, 不仅仅是微不足道的个人利益, 或在与美国协会的交易或交易中施加不符合美国协会最佳利益的不当影响.
1. 信息披露美国心脏协会代表应充分披露财务和非财务关系, 包括他们的就业, 所有权利益, 会员资格, 安排, 投资, 和持有, 包括那些由家庭成员持有的, 按照美国心脏协会关系披露问卷的要求.
(a)在大多数情况下，初步披露应在任命或选举之前进行, 但可能在接受任命时发生, 此后每年一次.
(b)当他们的关系发生任何重大变化时，所有AHA代表都应更新其披露问卷.
(c)在AHA会议或活动过程中, 美国心脏协会代表应披露在交易或决定中任何可能存在利益冲突的直接或间接利益.
(d)公司秘书应确保(a)按照本政策和适用法律的要求适当维护所有披露, 及(b)每年向审计委员会主席提供所有董事会成员的披露副本.
2. 评价报告个人和其他商业关系通常不会阻止个人为美国心脏协会工作或志愿服务. 美国心脏协会将根据美国心脏协会代表的职位性质和决策权范围评估实际或感知的冲突的非财务和财务关系, 关系的实体性, 冲突的普遍性以及是否需要采取额外措施来保护美国心脏协会代表和美国心脏协会的诚信和声誉.
3. 决议冲突可以通过美国协会代表不就特定交易或事项进行审议和沙巴体育平台点击进入来解决, 避免对AHA施加任何影响以影响决策, 或者根据冲突的性质和合理管理冲突的能力采取其他措施. 解决方案将基于每个个体情况的事实和情况，但在某些情况下可能需要采取行动，包括个人从冲突关系中退出或从美国心脏协会的立场中退出. 任何有利益冲突的人不得试图不正当地影响对引起该等冲突的事项的审议或表决.
4. 与关联方的交易:下列除外, 美国心脏协会董事会执行委员会负责审查美国心脏协会与任何关联方之间的任何拟议交易, 或关联方在其中有重大经济利益的交易, 在这种关系对AHA产生约束力之前. 这样做的时候, 执行委员会将以本政策及根据本政策采取的程序为指导. 下列活动不包括在本节的审查要求之内:
(a)该交易或关联方在该交易中的财务利益为 微量允许;
(b) the transaction would not customarily be reviewed by the AHA Board of Directors or boards of similar organizations in the ordinary course of business and is available to others on the same or similar terms; or
(c)交易构成仅作为受益人类别成员的关联方提供的利益，AHA打算将其作为完成其使命的一部分而受益，该利益以相同条款提供给同一类别的所有类似地位的成员.
D. 某些职位的要求
因为美国心脏协会的活动和运作的多样性, 美国心脏协会不同的志愿者和工作人员职位可能需要更具体和独特的程序来披露和处理潜在的利益冲突. 所有程序必须符合适用法律和本政策.
志愿者, 以美国心脏协会志愿者的身份行事, 不得为其个人招揽或接受, 专业, 或商业收益任何礼品, 小费, 谢礼, 娱乐, 来自现有或潜在供应商的优惠或其他商品或服务, 服务提供商, 企业合作伙伴, 或AHA的竞争对手.
E. 保密
所有应要求披露关系而提交的信息将严格保密，并仅由美国心脏协会用于收集这些信息的有限目的.
F. 实现
指示首席执行官及其指定人员制定和维护适当的程序以实施本政策, 在不与上述披露原则相冲突的情况下，包括以下领域的详细信息. 审计委员会将负责监督并确保本政策得到遵守.
利益冲突的存在和解决方案应记录在美国心脏协会的公司记录中, 包括任何讨论或表决冲突的会议记录.
每一个导演, 官, 员工, 志愿者有责任报告任何美国心脏协会代表未披露的任何可疑信息, 无论位置如何, 根据美国心脏协会的告密者政策.
违反本政策的行为总是被认为超出了代表美国心脏协会的任何员工的雇佣范围.
有关适用于所有授予美国心脏协会的联邦拨款和合作协议的利益冲突标准的信息，请参阅 联邦财政利益冲突政策.